Onderzoek maakt duidelijk dat 90% van de bedrijfsleiders het thema Cultuur in hun top 3 van prioriteiten zet. De context van het hybride werken heeft hier zeker invloed op. Het blijkt lastig om met cultuur aan de slag te gaan, slechts 30% van de bedrijfsleiders geeft aan dat ze op een effectieve manier werk maken van hun cultuurambities. Hoe verander je de koers van deze logge (cultuur) tanker…? De knowing-doing gap is écht een realiteit!

In deze sessie gaat het over hoe deze knowing-doing gap te dichten. De focus ligt daarbij niet op grote transformatieprogramma’s, maar op kleine cultuurinterventies die een wezenlijk verschil kunnen maken. Small is the new big.

Hieronder zijn de presentatie, het verslag en de uitnodiging van Cultuur als veranderopdracht van 30 november 2023 te vinden:

• Presentatie Geert Geens
• Verslag
• Interesse in het Veilig Klimaat Pokeren? Stuur ons een mail
• Uitnodiging